DOK POŽARI PUSTOŠE VRANSKO JEZERO,
PETERO DJELATNIKA PARKA PRIRODE PROZIVA RAVNATELJA
Jednu djelatnicu pretukao,
ostale psihički zlostavljao?!
VRANA - Javnu ustanovu Park prirode Vransko jezero osim učestalih požara u ornitološkom
rezervatu ovih dana potresa i jedna dugo prešućivana i zataškavana afera koja je
otkrivena nakon što je čak petero djelatnika, čija su imena poznata redakciji,
Ministarstvu za zaštitu okoliša i prostornog uređenja i sada već bivšem ministru Ivi
Bancu u zadnjih mjesec i pol dana uputilo detaljne iskaze koji sumnjiče ravnatelja Gojka
Pintura za teško njihovo psihičko i fizičko zlostavljanje.
Mučni iskazi do kojih smo došli iz službenih izvora optužuju ravnatelja kao čovjeka
koji pati od kroničnog nepovjerenja prema svim zaposlenim ljudima u ustanovi i optužuje
sve i svakoga da surađuje s "neprijateljima" s naglaskom na to da su svi
neprijatelji! U svim iskazima ravnatelj se navodi kao čovjek koji je ženomrzac i seksist
kojemu je omiljena pošalica "kad vidiš mnogo muškaraca u grupi, kažeš - eno
ljudi, ali naprotiv kada su žene u gomili, kažeš - eno žena, prema tome žene nisu
ljudi"! Navodi se i trenutak u kojem je rekao: "Ja sam prvo muškarac, a onda
ravnatelj, zato mi moraš iskazati poštovanje." Žene tretira potpuno neprihvatljivo
i one bez obzira na položaj, nemaju nikakva utjecaja na rad ustanove, osim što kao obična
radna snaga tipkaju njegove dopise i lijepe kuverte, a o stručnom
dijelu nema niti govora. Zaposlenici ravnatelja opisuju kao kompleksaša koji je "na
zub" osobito uzeo zaposlenike visoke stručne spreme prema kojima se posprdno
odnosio, nazivajući ih svakakvim imenima, vrijeđajući ih i pišući im opomene i
suspenzije, tjerajući ih na rad po najgorim vremenskim uvjetima bez propisne opreme.
No najteži incident dogodio se jednoj od glavnih stručnih djelatnica koju je ravnatelj i
fizički napao u dva navrata, u veljači i u kolovozu prošle godine, zbog čega je
zadobila i tjelesne ozljede. Prema iskazu liječniku ravnatelj Parka je djelatnicu pljunuo
pred svima, te ju je psihički omalovažavao i zlostavljao, prijeteći joj gubitkom posla
i ubojstvom, novim premlaćivanjem, sramotom za sebe i svoju obitelj, zbog čega joj je
liječnik pripisao obaveznu poštedu od rada i lijekove za smirenje. Jedna od djelatnica
ističe da joj je ta djelatnica pokazala tijelo prekriveno modricama, kazavši da ju je
ravnatelj istukao, a druga djelatnica navodi da je nakon jednoga razgovora s ravnateljem
ta djelatnica otišla kući razbijenoga nosa.
Crne naočale
Zaposlenici nadalje navode da je ravnatelj često bio u alkoholiziranom stanju, noseći
zbog toga stalno crne naočale, da je, kao Orwelov "Veliki brat", često prisluškivao
interne uredske razgovore i glasna razmišljanja zaposlenika, pa i njihove telefonske
razgovore, nakon čega bi uslijedila dugotrajna "policijska ispitivanja" u
ravnateljevu uredu, u kojima bi se riječ ili dio razgovora koristio kao optužujući
argument protiv djelatnika. Svoj autokratski način rada tumačio je izjavama da je njega
imenovala Vlada RH. Osim navedenih optužbi za kršenje ljudskih prava, djelatnici su
naveli i čitav niz primjedbi na profesionalno vođenje ustanove. Ravnatelju se stavlja na
teret da je sputavao svaku samoinicijativu autoritativnim, centralističkim stavom, da
nije dopuštao kvalitetan protok informacija među zaposlenicima. Umjesto razgovora i
suradnje, dijelile su se opomene i uvodile suspenzije. Zbog krutog i ortodoksnog provođenja
pravilnika o unutarnjem redu, nadzornicima je bilo zabranjeno unijeti u rad malo svoje
inicijative, što je rezultiralo stalnim neprijateljskim okruženjem posebno od domicilnog
stanovništva - ističu djelatnici u svojim iskazima.
Iako su uz ta izvješća djelatnici bivšem ministru Ivi Bancu poslali još u studenome i
prijave protiv ravnatelja Gojka Pintura zbog omalovažavajućeg tretmana, teškog psihičkog,
a dijelom i fizičkog zlostavljanja zaposlenika, tražeći zaštitu i reagiranje jer se
radi o ustanovi pod direktnom upravom države, bivši ministar za svoga mandata nije ni
prstom mrdnuo. U jednoj od svojih posljednjih ministarskih izjava koje je dao za obilaska
opožarenog Ornitološkog rezervata, Banac je izjavio da ne može dati ocjenu o radu
ravnatelja i uprave "jer to tek treba ispitati" te "da to ostavlja budućem
ministru".
Osnovano Povjerenstvo
Zbog poremećenih međuljudskih odnosa djelatnika, Upravno vijeće Parka prirode kojemu
su iskazi također poslani u studenome i prosincu prošle godine, tek je na zadnjoj
sjednici osnovalo Povjerenstvo koje mora ispitati što se to sve događalo u dvije godine
rada javne ustanove Parka prirode Vransko jezero.
Jedna od djelatnica koja je uputila iskaz, zatražila je izuzeće člana Upravnog vijeća
mr. Zlatka Homena iz Povjerenstva. Homen je prema njezinu mišljenju i krivo u javnosti
prenio zaključke sjednice Upravnog vijeća o stanju u ustanovi. Zatražila je da se
razmotri mogućnost slanja eksperta-psihijatra umjesto Homena, navodno naklonjenog
ravnatelju Pinturu, te uključivanje Kriminalističke policije, Državnog odvjetništva,
Republičkog inspektorijata, pa i Ureda za reviziju.
Država, odnosno nadležna državna tijela potpuno su zatajila u ovome slučaju, ne
poduzevši do sada nikakvu istragu, očigledno teško narušenih međuljudskih odnosa u
Parku prirode Vransko jezero koji su se morali odraziti i na ukupno stanje rada te
ustanove. Umjesto toga, odgovorni su se potrudili zataškavati i prolongirati istragu o načinu
rada ravnatelja Pintura, zapošljavajući nove djelatnike, umjesto suspendiranih ili otpuštenih,
bez suvišnih zašto. Zbog toga i sami snose veliki dio odgovornosti za nastalo stanje u
Parku prirode i oko njega.
Mišel KALAJŽIĆ
RAVNATELJ PARKA PRIRODE GOJKO PINTUR:
Optužba za seksizam je feministička floskula!
- Predstavke pet zaposlenika Parka prirode "Vransko jezero" upućene su prije
oko dva mjeseca Kabinetu ministra, ali ne i Upravnom vijeću Parka prirode "Vransko
jezero". Dapače izvršen je pritisak na Upravno vijeće koje na temelju usmene
naredbe nije zasjedalo tri mjeseca. Motiv takvog pritiska je točka dnevnog reda s
prijedlogom razrješenja zaposlenika koji je organizator ove peticije. Dodatni važan
razlog prikupljanja ovako teških optužbi na način rada ravnatelja je instalacija
spomenutog zaposlenika za v.d. ravnatelja Ustanove, a što je bitno utjecalo na sadržaj
predstavki drugih zaposlenika. Ukupan projekt zamjene čelnih mjesta u Upravi Parka
prirode vođen je od lokalnog ogranka političke stranke koja je u to vrijeme držala
resor Ministarstva zaštite okoliša, a uživa i potporu drugih interesnih skupina i
lokalnih moćnika kojima bi odgovarala rotacija u Upravi Parka prirode "Vransko
jezero" - ističe Pintur i nastavlja:
- Posao uspostave novoproglašenih zaštićenih područja nije nimalo lagan i neki
zaposlenici nisu s opravdanjem spremni na takvo žrtvovanje, ali to ne znači da se
unutarnje ustrojstvo rad Ustanove mora prilagoditi njihovim željama i potrebama. Mislim
da je puno korektnije i pametnije i za njih i za Ustanovu da se zahvale i potraže za sebe
primjerenije radno mjesto. Usmene, a zatim i pismene opomene za ispravljanje svog odnosa
prema radnim obvezama su obveza ravnatelja i legitimna mjera poslodavca prema Zakonu o
radu i nisu nikakvo teroriziranje ili prijetnje. Ako zaposlenik nastavi s kršenjem svojih
obveza, u svakom slučaju svojom voljom dovodi u pitanje vlastito radno mjesto. Upoznat
sam i s navodima o fizičkom sukobu s nekim djelatnicima i sadržaju prijave i teško mi
se obraniti od takvih optužbi. U svakom slučaju pričekat ćemo rezultate obrade koja je
u tijeku - ističe Pintur, te naglašava:
- Optužbu o seksističkom i šovinističkom odnosu prema djelatnicama doživljavam kao
feminističku floskulu. Izbor svojih suradnika vršio sam javnim testiranjem svih
kandidata koji su zadovoljavali uvjete natječaja. Na višim pozicijama bolje rezultate su
pokazale žene i odlučio sam se isključivo prema znanjima i sposobnostima, osim
kandidata koji je autor i organizator ove peticije koji je zaposlen po nalogu stranke što
se tada moralo ispoštovati. U ovom slučaju držim da zaposlenica koja u predstavci
navodi tolike optužbe zloupotrebljava svoju spolnu pripadnost za opravdanje velikog
neznanja i nesposobnosti u obnašanju posla za koji je kvalificirana.
Zaposlenici Parka su dužni obavljati sve poslove koji se pokažu potrebnim i imaju
zakonsko pravo odbiti takav zahtjev poslodavca ako ga smatraju opravdanim. Zaposlenica
koja navodi to prisluškivanje telefonskih službenih i internih razgovora je samo jednom
prilikom upozorena da u ime Ustanove razgovore obavlja korektno, službeno i profesionalno
što njoj nikako nije polazilo za rukom. Razgovor sam registrirao u prolazu bez namjere
prisluškivanja. Na poslu konzumiram kavu s mlijekom. Alkohol inače ne uzimam. Svi
zaposlenici s visokom spremom su na samom početku upoznati s mogućnostima napredovanja
unutar struke i Ustanove. Njihov problem je što smatraju da je visokoškolska diploma
dovoljna garancija i pokriće za željeni status u hijerarhijskoj strukturi Ustanove.
Iskaze zaposlenika razumijevam kao ostatak kasnog socijalističkog i ranog tranzicijskog
poimanja odnosa prema radu. Mislim da se dogodila konsolidacija grupe zaposlenika koji bi
rado ostali na državnim jaslama, a način rada i unutarnje ustrojstvo prilagodili
vlastitim željama i mogućnostima - zaključuje ravnatelj Gojko Pintur.