Mali oglasnik Portal SD Trafika Marketing Grafička djelatnost Izdanja
[Povratak na naslovnu stranu]
ponedjeljak, 31.3.2003.
  novosti
teme dana
ekonomija
kultura
mozaik
crna kronika
  dalmacija
split
županija
zadar
šibenik
dubrovnik
bih
  pressing
feljton
kolumne
osmrtnice
zadnje vijesti
  impresum
prometni vodič
kretanje brodova
mali oglasi
  kontakt
linkovi
arhiv
e-mail adresar



 
strana 1 od 3

DUBROVNIK OTVORENO PISMO POVJERENIKA SINDIKATA JAVNIH USTANOVA
U KULTURI
POMAKNULO STVARI OKO KOLEKTIVNOG UGOVORA

Nije u šoldima sve

Sindikalni povjerenik Pero Glavinić u aktualnom Kolektivnom ugovoru upozorio je na niz štetnih odredbi prema kojima bi čak i neki od istaknutih glazbenika i(li) dramskih umjetnika mogli ostati bez posla. Nismo zadovoljni potpisanim jer definitivno propisuje lošije uvjete od onih u kojima sada radimo

Otvoreno pismo dubrovačkih djelatnika u kulturi zbog neprimjenjivanja Kolektivnog ugovora adresirano za gradonačelnicu Dubravku Šuicu, odnosno poslodavca i vlasnika pet dubrovačkih ustanova u kulturi Grada Dubrovnika, nije izgleda poslano na pravu adresu. Barem tako tvrdi zamjenik gradonačelnice Frano Matušić zadužen za kulturna pitanja pri dubrovačkoj gradskoj upravi. Naime, sindikalni povjerenici ustanova u kulturi Grada Dubrovnika: Dubrovačkih muzeja, Dubrovačkih knjižnica, Kazališta Marina Držića, Dubrovačkog simfonijskog orkestra i Umjetničke galerije Dubrovnik najavili su u pismu da će svoja prava zajamčena u prosincu potpisanim Kolektivnim ugovorom zatražiti sudskim putem. No, tek javno reagiranje sindikalnih povjerenika iznijelo je na vidjelo i cijeli niz za djelatnike loših odredbi koje ovaj ugovor nosi, a zbog čije se štetnosti prije nepunih mjesec dana u Dubrovačkom simfonijskom orkestru osnovala nova samostalna sindikalna podružnica.
Sindikalni povjerenik te podružnice Pero Glavinić u aktualnom Kolektivnom ugovoru upozorio je na niz štetnih odredbi prema kojima bi čak i neki od istaknutih glazbenika i(li) dramskih umjetnika mogli ostati bez posla.
— Nismo zadovoljni potpisanim Kolektivnim ugovorom jer definitivno propisuje lošije uvjete od onih u kojima sada radimo, osim kada je riječ o povećanju plaće. Umjetnička galerija Dubrovnik - dubrovački kulturnjaci imaju ozbiljne primjedbe na Kolektivni ugovorTo je, međutim, većini najvažnija stavka Kolektivnog ugovora i nisam siguran koliko je djelatnika u kulturi pogledalo što on u cijelosti sadržava. Mi neprimjerenim držimo da se, kako aktualni Kolektivni ugovor propisuje, prekovremeni noćni rad te rad subotom i nedjeljom dodatno plaća za djelatnike u dubrovačkim muzejima, knjižnicama i galeriji, izostavljajući pritom djelatnike orkestra i kazališta koji tada najviše rade!? Zašto, pitamo se, taj članak nije primjenjiv na sve javne ustanove u kulturi? Ne slažemo se ni s načinom propisane provjere radnih sposobnosti. Provjere dakako mora biti, ali ne na način da ona ostavlja poprilično mjesta da ljudi umjetnici izgube svoj posao. Prema ovom ugovoru zaposlenicima koji imaju manju stručnu spremu od tražene, plaća će se umanjiti. Nije regulirano korištenje privatnih instrumenata, a primjerice, dirigent orkestra ima jednaki koeficijent s vođom čela, dok su razlike u njihovim odgovornostima goleme — ističe sindikalni povjerenik SSSH u orkestru Pero Glavinić, inače akademski glazbenik i profesor viole.
Najveća zamjerka Kolektivnom ugovoru za dubrovačke kulturnjake svakako je što su njegovi potpisnici samo dvije strane — Grad Dubrovnik i Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi. Naime, uzimajući za primjer Kolektivni ugovor koji su potpisali djelatnici u kuturi grada Rijeke, njega je osim gradonačelnika i Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi potpisao i svaki ravnatelj javne ustanove u kulturi. Također, u Rijeci je svaka institucija posebno za svoja radna mjesta propisala određene koeficijente imajući, naravno, u vidu osobe koje već obavljaju određeni posao. Na taj način zaštićeni su djelatnici te su izbjegnute krive adrese tko treba pripremiti primjenjivanje Kolektivnog ugovora, kao što je to dubrovački slučaj. Kako je to istaknuo i Frano Matušić, sindikalni povjerenici otvoreno pismo poslali su gradonačelnici Dubravki Šuici, premda su na potezu, tvrdi, zapravo ravnatelji ustanova u kulturi. Ravnatelji, međutim, nisu potpisnici Ugovora (kao njihovi riječki kolege). Zašto onda predstavnici pet sindikalnih podružnica prozivaju gradsku upravu, a ne svoje ravnatelje?
— Grad je u proračunu osigurao potreban novac za plaće djelatnika u kulturi i on neće propasti — istaknuo je Frano Matušić. No ipak, sastavni dio Kolektivnog ugovora su ljudi koje bi sindikat morao štititi — naglašava Glavinić — i to svakog zaposlenika jednako!
Otvoreno pismo povjerenika sindikata javnih ustanova u kulturi Grada Dubrovnika očito je iniciralo razrješavanje čvora oko dubrovačkog Kolektivnog ugovora. Naime, za utorak 1. travnja najavljen je sastanak na kojem će uz predstavnike Grada Dubrovnika biti nazočni svi ravnatelji javnih ustanova u kulturi i svi sindikalni povjerenici.

Piše Paulina PEKO
   

FRANO MATUŠIĆ, ZAMJENIK GRADONAČELNICE

Bit će izmjena i dopuna

Ako ravnatelji ustanova u kulturi nisu mogli ugovore o radu potpisati sa 17 spornih djelatnika koji nemaju određenu stručnu spremu, ne vidim razloga zbog čega do sada ugovori nisu sklopljeni s djelatnicima s kojima nije dvojbena primjena koeficijenata iz Kolektivnog ugovora — ističe zamjenik gradonačelnice Frano Matušić. Većina upita upućenih povjerenstvu koje razmatra primjedbe odnosi se upravo na izravnu primjenu Kolektivnog ugovora, i to na određivanje koeficijenata za osobe koje nemaju propisnu stručnu spremu za radno mjesto na kojem su zatečene u trenutku stupanja na snagu Kolektivnog ugovora, a prema Kolektivnom ugovoru za to radno mjesto propisana je stručna sprema za jedan, pa i za dva stupnja veća od one koje te osobe imaju. Naime, povjerenstvo nije ovlašteno mijenjati odredbe Kolektivnog ugovora, a prema pravnoj situaciji te osobe (u Gradu Dubrovniku ih je 17) trebale bi biti raspoređene na poslove za koje se traži stručna sprema koju oni imaju, odnosno ako takvih poslova u određenoj ustanovi nema, trebale bi biti neraspoređene određeno vrijeme nakon čega dolazi do prestanka radnog odnosa. Kako bi se izbjegla ta nepovoljna situacija za djelatnike, Povjerenstvo je na svom sastanku od prije nekoliko dana pokrenulo postupak izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora kojim bi te sitacije bile izbjegnute — zaključuje u pismu odaslanom ravnateljima i sindikatima Frano Matušić.

 
Još u rubrici:
 


DUBROVNIK PRESS-KONFERENCIJA U POVODU SNIMANJA FILMA LIBERTAS
Držić kao izazov


SPLITSKI HNK OBJAVIO PODATKE O POSJEĆENOSTI U PRVOM DIJELU SEZONE
Više izvedbi, publike i prihoda


 
 

Voditelj Internet odjela: Augustin Gattin
Internet podrška: Sistemi.hr
© Sva prava pridržana: SLOBODNA DALMACIJA, 1999-2007.

 

 
 
print verzijapošalji e-mailomidi na naslovnicuidi na naslovnicu 1/3